Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein internationales Handelsunternehmen und setzt auf nachhaltiges Wachstum und faire Produktionsbedingungen Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternahmen angestellt Verantwortung für Portfoliothemen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung, Strukturierung und inhaltliche Steuerung in direkter Berichtslinie zur Leitung SAP Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen zur strategischen Ausrichtung und Priorisierung Analyse und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse auf unternehmensweiter Ebene Ermittlung, Bewertung und Lösung komplexer betrieblicher und organisatorischer Fragestellungen rund um SAP-Prozesse Aufnahme, Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen sowie Ableitung fachlicher Spezifikationen, User Stories und Konzepte für das Entwicklerteam Übernahme, Priorisierung und fachliche Bearbeitung von Change Requests Gestaltung und Implementierung technischer Steuerungs- und Überwachungsinstrumente zur Sicherstellung stabiler Geschäftsprozesse Enge Zusammenarbeit mit SAP Consultants, IT-Architektinnen sowie SAP-Entwicklerinnen im Rahmen von Anforderungsmanagement, Lösungsdesign und Implementierung Organisation, Koordination und Begleitung von Tests, Schulungen und Dokumentationen zur Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses Aktive Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen für eine erfolgreiche Einführung neuer Lösungen und Prozessveränderungen Mitarbeit und Coaching in internationalen Transformationsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Praxiserfahrung in SAP SD und SAP MM inklusive sicherer Anwendung in komplexen End-to-End-Geschäftsprozessen Die Rolle erfordert keine Entwicklungsfähigkeiten, jedoch die Fähigkeit, fachlich präzise Spezifikationen und Anforderungen für Entwickler zu erstellen Sehr gute Kenntnisse in Anwendungssystemen, insbesondere Warenwirtschaftssystemen (bevorzugt SAP, S/4HANA, SAP CAR) sowie Reporting- und Analysetools (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein internationales Handelsunternehmen und setzt auf nachhaltiges Wachstum und faire ProduktionsbedingungenSie werden direkt und unbefristet bei dem Unternahmen angestellt Verantwortung für Portfoliothemen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung, Strukturierung und inhaltliche Steuerung in direkter Berichtslinie zur Leitung SAPErstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen zur strategischen Ausrichtung und PriorisierungAnalyse und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse auf unternehmensweiter Ebene Ermittlung, Bewertung und Lösung komplexer betrieblicher und organisatorischer Fragestellungen rund um SAP-ProzesseAufnahme, Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen sowie Ableitung fachlicher Spezifikationen, User Stories und Konzepte für das EntwicklerteamÜbernahme, Priorisierung und fachliche Bearbeitung von Change RequestsGestaltung und Implementierung technischer Steuerungs- und Überwachungsinstrumente zur Sicherstellung stabiler GeschäftsprozesseEnge Zusammenarbeit mit SAP Consultants, IT-Architektinnen sowie SAP-Entwicklerinnen im Rahmen von Anforderungsmanagement, Lösungsdesign und ImplementierungOrganisation, Koordination und Begleitung von Tests, Schulungen und Dokumentationen zur Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses Aktive Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen für eine erfolgreiche Einführung neuer Lösungen und ProzessveränderungenMitarbeit und Coaching in internationalen Transformationsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Praxiserfahrung in SAP SD und SAP MM inklusive sicherer Anwendung in komplexen End-to-End-GeschäftsprozessenDie Rolle erfordert keine Entwicklungsfähigkeiten, jedoch die Fähigkeit, fachlich präzise Spezifikationen und Anforderungen für Entwickler zu erstellenSehr gute Kenntnisse in Anwendungssystemen, insbesondere Warenwirtschaftssystemen (bevorzugt SAP, S/4HANA, SAP CAR) sowie Reporting- und Analysetools (z.B.
Verantwortung für die Betreuung der Fachbereiche im Umfeld SAP FI/CO sowie für die Koordination der integrierten SatellitensystemeDurchführung der fachlichen Beratung zur Optimierung der Geschäftsprozesse sowie Erstellung von Konzepten zur Weiterentwicklung der ERP-Landschaft, einschließlich Unterstützung der SAP-S/4HANA-TransformationGewährleistung eines stabilen Betriebs der betreuten Applikationen, inklusive Support-, Projektunterstützung und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Compliance-Vorgaben Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium/Ausbildung o.Ä.Erste Berufserfahrung im Bereich SAP FI/CO inkl. Customizing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub (im AT-Bereich, im Tarif 35 Tage)Flexible Remote-OptionBenefits wie zB. betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und JobRad Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis 90.000 €.
Verantwortung für die Betreuung der Fachbereiche im Umfeld SAP FI/CO sowie für die Koordination der integrierten Satellitensysteme Durchführung der fachlichen Beratung zur Optimierung der Geschäftsprozesse sowie Erstellung von Konzepten zur Weiterentwicklung der ERP-Landschaft, einschließlich Unterstützung der SAP-S/4HANA-Transformation Gewährleistung eines stabilen Betriebs der betreuten Applikationen, inklusive Support-, Projektunterstützung und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Compliance-Vorgaben Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium/Ausbildung o.Ä. Erste Berufserfahrung im Bereich SAP FI/CO inkl. Customizing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub (im AT-Bereich, im Tarif 35 Tage) Flexible Remote-Option Benefits wie zB. betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und JobRad Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis 90.000 €.
Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Globale Verantwortung als Product Owner für SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt auf dem Modul Employee Central sowie übergreifende PlattformthemenSicherstellung einer konsistenten Nutzung, Koordination des Supports und kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems im Einklang mit der globalen HR-Strategie und etablierten ProzessenSteuerung und Optimierung des globalen Change-Request-Prozesses zur nachhaltigen Verbesserung von Abläufen und Funktionalitäten innerhalb von SuccessFactorsAnalyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen aus der HR in IT-Lösungen sowie Steuerung internationaler Stakeholder im Umfeld von SAP Employee Central.Fachliche Beratung und Begleitung globaler Projekte mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und Employee Central sowie Koordination und Moderation des globalen Governance Boards Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene BerufsausbildungPraktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee CentralNachweisbare Mitwirkung an Change-Request-Prozessen sowie am Release Management im SAP SuccessFactors-UmfeldFundierte Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung neuer HR-Systeme und -ProzesseSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift Direkte und unbefristete Festanstellung für langfristige SicherheitFlexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home Office zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFamilienfreundliche Unterstützung, unter anderem durch eine eigene BetriebskindertagesstätteEin krisensicheres Arbeitsumfeld mit stabiler PerspektiveAttraktive Corporate Benefits für zusätzliche VergünstigungenVielfältige Sportangebote sowie die Kostenübernahme für Ihr FitnessstudioEinen hochmodernen Bürocampus mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenlosen ParkplätzenEine erstklassige Kantine für Ihre tägliche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 852149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Betreuung der Fachbereiche im Umfeld SAP SD sowie für die Koordination der integrierten Satellitensysteme Durchführung der fachlichen Beratung zur Optimierung der Geschäftsprozesse sowie Erstellung von Konzepten zur Weiterentwicklung der ERP-Landschaft, einschließlich Unterstützung der SAP-S/4HANA-Transformation Gewährleistung eines stabilen Betriebs der betreuten Applikationen, inklusive Support-, Projektunterstützung und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Compliance-Vorgaben Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium/Ausbildung o.Ä. Erste Berufserfahrung im Bereich SAP SD inkl. Customizing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub (im AT-Bereich, im Tarif 35 Tage) Flexible Remote-Option Benefits wie zB. betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und JobRad Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis 90.000 €.
Verantwortung für die Betreuung der Fachbereiche im Umfeld SAP SD sowie für die Koordination der integrierten SatellitensystemeDurchführung der fachlichen Beratung zur Optimierung der Geschäftsprozesse sowie Erstellung von Konzepten zur Weiterentwicklung der ERP-Landschaft, einschließlich Unterstützung der SAP-S/4HANA-TransformationGewährleistung eines stabilen Betriebs der betreuten Applikationen, inklusive Support-, Projektunterstützung und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Compliance-Vorgaben Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium/Ausbildung o.Ä.Erste Berufserfahrung im Bereich SAP SD inkl. Customizing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub (im AT-Bereich, im Tarif 35 Tage)Flexible Remote-OptionBenefits wie zB. betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und JobRad Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis 90.000 €.
Dienstsitz: Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Nach einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften verfügen Sie über mehrere Jahre praktischer Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Umfeld SAP IS-U, CRM und BW.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik / Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Fachrichtung Du bringst langjährige Projekterfahrung mit und hast bereits erfolgreich mehrere TM-Projekte, insbesondere im Produktionsumfeld, von der Konzeption bis zum Go-Live begleitet Du verfügst über umfassende Kenntnisse der SAP TM Funktionalitäten, inklusive Transportplanung, Frachtabrechnung, Routenoptimierung und Integration mit anderen Modulen Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut in Wort und SchriftDu arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und bist stark in der KommunikationDu bist kooperativ und trägst aktiv zu einem positiven Teamklima bei
Abgeschlossenes Studium der Wirtschatsinformatik, oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 10 Jahre Erfahrung als SAP HCM Entwickler Programmiersprachen ABAP, ABAP OO, UI5, Kenntnisse im Customizing und Entwicklung im ESS / MSS Kenntnisse bei der Erstellung von ALE-Schnittsellen S/4 HANA-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke Flexibilität und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik / Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Fachrichtung Du bringst langjährige Projekterfahrung mit und hast bereits erfolgreich mehrere EWM-Projekte, insbesondere im Produktionsumfeld, von der Konzeption bis zum Go-Live begleitetNeben umfassendem Customizing-Know-how im SAP WM/EWM kennst du auch die Schnittstellen zu angrenzenden und externen Systemen Du bringst S/4 HANA-Kenntnisse mitDeine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut in Wort und SchriftDu arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und bist stark in der KommunikationDu bist kooperativ und trägst aktiv zu einem positiven Teamklima bei
Code Reviews Teamübergreifende Zusammenarbeit zur Definition von Schnittstellen und der produktübergreifenden Systemlandschaft Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und UX/UI Designern bei der Entwicklung der Produktvision ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwareengineering oder ähnliches Erfahrung mit unserem Tech-Stack: React, NestJS, TypeScript, JavaScript, Apollo GraphQL, Jest, Azure, Kubernetes, ArgoCD, MongoDB Versiert in modernen Softwareentwicklungsmethoden wie Clean Code, BDD, TDD, OOP, FP, Trunk-Based-Development Verständnis für Architekturprinzipien wie Microservices oder Serverless Erfahrung mit agilen Methoden (z.B.
Konzeption und Durchführung interner Schulungen zu IT und Vertragsrecht für Führungskräfte und Teams. Das bringst du mit: Abgeschlossenes juristisches Studium mit zweitem Staatsexamen. Berufserfahrung im IT-Recht - idealerweise mit Schwerpunkt IT-Vertragsrecht, vorzugsweise aus einer Inhouse-Tätigkeit.
Deine Aufgaben Sie übernehmen stellvertretende, fachliche Führung der Abteilung Ihr Schwerpunkt liegt auf operativen Aufgaben, wobei Sie in der Führung als Stellvertretung agierenSie unterstützen bei der Aufstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, einschließlich der Handels- und SteuerbilanzenSie wirken bei der Konsolidierung und Erstellung des Konzernabschlusses mitSie bringen sich aktiv in das Controlling einSie helfen bei der Erstellung von SteuererklärungenSie planen und steuern die Liquidität des UnternehmensSie kümmern sich um die Bearbeitung der betrieblichen AltersvorsorgeSie pflegen Stammdaten im System SAP R/3Sie stimmen Konten für Debitoren, Kreditoren und das Hauptbuch abSie arbeiten in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung mit Deine Fähigkeiten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder bringen mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich mit - alternativ haben Sie ein Studium in einer ähnlichen Richtung abgeschlossenSie verfügen über Erfahrung in der Abwicklung der genannten Aufgaben - zumindest überwiegendErste Führungserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichSie bringen ein starkes Auftreten, klare Kommunikationsfähigkeit und ggf.
Deine Aufgaben Sie übernehmen stellvertretende, fachliche Führung der AbteilungIhr Schwerpunkt liegt auf operativen Aufgaben, wobei Sie in der Führung als Stellvertretung agierenSie unterstützen bei der Aufstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, einschließlich der Handels- und SteuerbilanzenSie wirken bei der Konsolidierung und Erstellung des Konzernabschlusses mitSie bringen sich aktiv in das Controlling einSie helfen bei der Erstellung von SteuererklärungenSie planen und steuern die Liquidität des UnternehmensSie kümmern sich um die Bearbeitung der betrieblichen AltersvorsorgeSie pflegen Stammdaten im System SAP R/3Sie stimmen Konten für Debitoren, Kreditoren und das Hauptbuch abSie arbeiten in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung mit Deine Fähigkeiten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder bringen mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich mit - alternativ haben Sie ein Studium in einer ähnlichen Richtung abgeschlossenSie verfügen über Erfahrung in der Abwicklung der genannten Aufgaben - zumindest überwiegendErste Führungserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichSie bringen ein starkes Auftreten, klare Kommunikationsfähigkeit und ggf.
Deine Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung des Teams der Finanzbuchhaltung Koordination und Weiterentwicklung der Debitoren-, Kreditoren-, Sach- und AnlagenbuchhaltungErstellung, Überwachung, Analyse, Verbesserung und Koordination der BuchhaltungsprozesseEinführung neuer Produkte und Erstellung von AWV-MeldungenWeiterentwicklung der Mitarbeitenden in der FinanzbuchhaltungÜberwachung und Einhaltung jeglicher Steuervorschriften und Buchungsvorgaben Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. Ausbildung als Bilanzbuchhalter/inBerufserfahrung in der FinanzbuchhaltungIdealerweise Führungserfahrung in einem vergleichbaren BereichGute SAP- Kenntnisse sind von VorteilGrundkenntnisse in Englisch in Wort und SchriftDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzFlexible ArbeitszeitenBetriebliche AltersvorsorgeFahrzeugsüberlassungsprogrammBezuschusstes Mittagessenbewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen sowie der Abschlussbuchungen nach IFRS Reporting und Beratung der verschiedenen Filialen hinsichtlich der Abschlusserstellung Analyse und Ausarbeitung von Bilanzierungs- und Bewertungsfragen nach HGB und IFRS Überwachung der Bilanzierung und Bewertung ausgewählter Aktiv- und PassivprodukteEigenverantwortliche Erstellung des Investor Reports Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Studium im Bereich Bank und RechnungswesenBerufserfahrung in den genannten TätigkeitenSehr gute Kenntnisse im Finanzdienstleistungsbereich und der Abschlusserstellung nach HGB und IFRSGute SAP-KenntnisseSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird Ihnen geboten Moderner Arbeitsplatz und flexible ArbeitszeitenZielgerichtete WeiterbildungsangeboteBetriebliche Altersvorsorge und eine attraktive VergütungAngebot für ein FahrzeugüberlassungsprogrammEigene Kantine mit bezuschusstem Mittagessen PS Direkt GmbH & Co.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Konstruktion mechanischer Gehäuse und Bauteile für Human-Machine-Interface-Geräte in SolidWorksEntwicklung und Auslegung von Komponenten auf Basis des Pflichtenhefts unter Einhaltung definierter EntwicklungsprozesseErstellung technischer Zeichnungen, Prüf- und Arbeitsanweisungen in deutscher und englischer Sprache inklusive Anlage im SAP-SystemVorbereitung technischer Dokumente für ZertifizierungsverfahrenAufbau von Mustern sowie Durchführung und Dokumentation von Messungen und VersuchenTechnische Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen im Entwicklungs- und Produktionsumfeld Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinenbau, beispielsweise als Technischer Zeichner mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder abgeschlossenes Studium im MaschinenbauMehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion als Konstrukteur, CAD-Konstrukteur oder EntwicklungsingenieurNachweisbare Erfahrung im GerätebauErfahrung mit Fertigungsverfahren wie Fräsen, Drehen, Blechverarbeitung, Aluminium-Guss und KunststoffspritzgussSicherer Umgang mit CAD-Systemen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in SolidWorksIdealerweise Kenntnisse in SAPSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseGelegentliche Reisebereitschaft Benefits: Sie genießen die Vorteile des IG Metall TarifvertragsUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge und MitarbeiterrabatteLangfristige Beschäftigungsperspektive in einem Unternehmen auf WachstumskursSpannende und abwechslungsreiche AufgabenKontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung Haben Sie noch Fragen?
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 90.000€ im Jahr Branche: Produktion Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein globales Produktionsunternehmen einer Lifestyle-Marke, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Bis zu 90.000 € Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung der Buchungen sowie Abstimmung der bilanziellen Geschäftsvorfälle Datenimport aus externen Buchhaltungssystemen Verantwortlich für die Rückstellungs- und Abgrenzungskonten Ansprechpartner (m/w/d) für alle bilanziellen Belange der Wirtschaftsprüfer sowie für die Tochtergesellschaften Optimierung sowie Kontrolle der Prozesse Mitwirkung an nationalen und internationalen Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Erfahrung im Umgang mit Bilanzierungen nach HGB und IFRS Versierte Anwendungskenntnisse in MS-Office und SAP, besonders im Modul FI-AA Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 90.000 €/brutto Flache Hierarchien mit einem großen Gestaltungsspielraum Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Internationales Umfeld und ein kollegiales Arbeitsklima Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetente und engagierte Vermittlung!"
Maschinen und Werkzeugen Führung von Preisverhandlungen Vergabe von Aufträgen und Entscheidungen für die Lieferantenauswahl treffen Ansprechpartner/in für die Lieferanten Steuerung des Einkaufsprozesses für Elektronikkomponenten Nachverfolgung und Bearbeitung bei Terminproblemen oder QualitätsmängelnStetige Marktforschung und Überwachung der Trends Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Automotive Bereich ist zwingend erforderlich Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Investitionsgütern und DienstleistungenSehr gute Englischsprachkenntnisse in Wort und SchriftGute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office ProgrammenGute Kenntnisse in SAP MM vorteilhaft Zuverlässige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseGut ausgeprägtes Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein Das wird dir geboten Moderner Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten Zielgerichtete Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge und eine attraktive Vergütung Angebot für ein Fahrzeugüberlassungsprogramm Eigene Kantine mit bezuschusstem Mittagessen PS Direkt GmbH & Co.
Deine Aufgaben Du unterstützt die Leitung HR in Fragestellungen hinsichtlich Arbeits- und TarifrechtDu begleitest und führst operative und strategische HR-Projekte Du berätst und betreust Mitarbeitende und FührungskräfteDu erstellst Personalstatistiken, Kennzahlen und AuswertungenAußerdem übernimmst du Projektarbeiten im HR-Bereich Dein Profil Du hast erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erlangtDu verfügst über Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Sozialversicherungs- und SteuerrechtKenntnisse im BAT-KF sind von Vorteil Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit SAP HR gesammeltDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlichDeine Arbeitsweise ist eigenständig und zuverlässig Du trittst stets freundlich und kommunikativ auf Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 90.000€ im Jahr Branche: Produktion Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein globales Produktionsunternehmen einer Lifestyle-Marke, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Bis zu 90.000 € Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung der Buchungen sowie Abstimmung der bilanziellen Geschäftsvorfälle Datenimport aus externen Buchhaltungssystemen Verantwortlich für die Rückstellungs- und Abgrenzungskonten Ansprechpartner (m/w/d) für alle bilanziellen Belange der Wirtschaftsprüfer sowie für die Tochtergesellschaften Optimierung sowie Kontrolle der Prozesse Mitwirkung an nationalen und internationalen Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Erfahrung im Umgang mit Bilanzierungen nach HGB und IFRS Versierte Anwendungskenntnisse in MS-Office und SAP , besonders im Modul FI-AA Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierte , zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 90.000 €/brutto Flache Hierarchien mit einem großen Gestaltungsspielraum Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Internationales Umfeld und ein kollegiales Arbeitsklima Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetente und engagierte Vermittlung!"
Ihre zukünftigen Aufgaben: Konstruktion mechanischer Gehäuse und Bauteile für Human-Machine-Interface-Geräte in SolidWorksEntwicklung und Auslegung von Komponenten auf Basis des Pflichtenhefts unter Einhaltung definierter EntwicklungsprozesseErstellung technischer Zeichnungen, Prüf- und Arbeitsanweisungen in deutscher und englischer Sprache inklusive Anlage im SAP-SystemVorbereitung technischer Dokumente für ZertifizierungsverfahrenAufbau von Mustern sowie Durchführung und Dokumentation von Messungen und VersuchenTechnische Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen im Entwicklungs- und Produktionsumfeld Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinenbau, beispielsweise als Technischer Zeichner mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder abgeschlossenes Studium im MaschinenbauMehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion als Konstrukteur, CAD-Konstrukteur oder EntwicklungsingenieurNachweisbare Erfahrung im GerätebauErfahrung mit Fertigungsverfahren wie Fräsen, Drehen, Blechverarbeitung, Aluminium-Guss und KunststoffspritzgussSicherer Umgang mit CAD-Systemen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in SolidWorksIdealerweise Kenntnisse in SAPSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseGelegentliche Reisebereitschaft Benefits: Sie genießen die Vorteile des IG Metall TarifvertragsUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge und MitarbeiterrabatteLangfristige Beschäftigungsperspektive in einem Unternehmen auf WachstumskursSpannende und abwechslungsreiche AufgabenKontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung Haben Sie noch Fragen?
Mit Deiner Leistung und Deinen Ideen begeisterst Du gemeinsam mit Deinem Team unsere Kunden und gestaltest mit ihnen die Analytics-Landschaft der Zukunft. Hiermit kommst Du zu uns Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise (informations-)technischer, mathematischer oder naturwissenschaftlicher Richtung Begeisterung für Daten, BI, Analyse und Dashboards Erste Erfahrung in gängigen Analytics-Tools und -Plattformen, wie Tableau, MS Power Plattform/Power BI, SAP SAC oder SAP Business Objects Strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Ein selbstbewusstes Auftreten auf allen Hierarchieebenen Und darüber hinaus?
Mit Deiner Leistung und Deinen Ideen begeisterst Du gemeinsam mit Deinem Team unsere Kunden und gestaltest mit ihnen die Analytics-Landschaft der Zukunft. Hiermit kommst Du zu uns Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise (informations-)technischer, mathematischer oder naturwissenschaftlicher Richtung Begeisterung für Daten, BI, Analyse und Dashboards Erste Erfahrung in gängigen Analytics-Tools und -Plattformen, wie Tableau, MS Power Plattform/Power BI, SAP SAC oder SAP Business Objects Strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Ein selbstbewusstes Auftreten auf allen Hierarchieebenen Und darüber hinaus?
B. als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium Fundierte Expertise in der Immobilienverwaltung wünschenswert Versierter Umgang mit MS-Office Idealerweise Kenntnisse in SAP BlueEagel Belastbarkeit, Organisationstalent sowie hohes Maß an Durchsetzungsvermögen Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung nach Tarif sowie 13.
Schattenabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Werdegang Berufserfahrung im Bereich Payroll, sowie Führungserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Erfahrung mit Audits und Prüfern Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Guter Umgang mit SAP und MS-Office Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Option auf Homeoffice Kostenfreie Parkplätze und super Anbindung an den ÖPNV Zuschuss in firmeneigener Kantine Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits und diverse Angebote zur Gesundheitsvorsorge kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Professionell und erfolgreich mit großen Engagement und Feingefühl.
Ort: Köln Vermittlungsart: Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000 € Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Beratung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein modernes, familiengeführtes Beratungsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Accountant (m/w/d) – Kreditoren- und Spesen Ihre Aufgaben: Durchführung und kontinuierliche Optimierung des Kreditoren- und Spesenprozesses für alle inländischen Gesellschaften Überwachung und Steuerung von externen Dienstleistern im Bereich Buchhaltung und Finanzen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Aktive Beteiligung an Projekten zur Implementierung neuer Tools und Prozessverbesserungen im Finanzbereich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d), ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Prüfung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung Versierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen und SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung in einer unbefristeten Anstellung Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Option auf teilweise Homeoffice Modernes Arbeitsumfeld Wachsendes Unternehmen in einem internationalen Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales Miteinander und ein motiviertes Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
MaRisk)Aktive Beteiligung an internen Projekten zur Weiterentwicklung des Kreditprozesses Deine Fähigkeiten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Bankfachwirt/in)Erste Berufserfahrung oder Praktika im Bereich Kreditwesen, idealerweise im RisikomanagementGrundkenntnisse in Bilanzanalyse, Ratingverfahren und aufsichtsrechtlichen RahmenbedingungenAnalytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit bankenspezifischer Software (z.B.
Ort: Köln Vermittlungsart: Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000 € Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Beratung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein modernes, familiengeführtes Beratungsunternehmen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Accountant (m/w/d) – Kreditoren- und Spesen Ihre Aufgaben: Durchführung und kontinuierliche Optimierung des Kreditoren - und Spesenprozesses für alle inländischen Gesellschaften Überwachung und Steuerung von externen Dienstleistern im Bereich Buchhaltung und Finanzen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Aktive Beteiligung an Projekten zur Implementierung neuer Tools und Prozessverbesserungen im Finanzbereich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d), ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Prüfung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung Versierte Kenntnisse im Umgang mit den MS - Office - Programmen und SAP Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse Analytisches Denkvermögen , Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung in einer unbefristeten Anstellung Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Option auf teilweise Homeoffice Modernes Arbeitsumfeld Wachsendes Unternehmen in einem internationalen Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales Miteinander und ein motiviertes Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Schattenabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Werdegang Berufserfahrung im Bereich Payroll , sowie Führungserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Erfahrung mit Audits und Prüfern Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Guter Umgang mit SAP und MS-Office Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Option auf Homeoffice Kostenfreie Parkplätze und super Anbindung an den ÖPNV Zuschuss in firmeneigener Kantine Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefit s und diverse Angebote zur Gesundheitsvorsorge kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Professionell und erfolgreich mit großen Engagement und Feingefühl.
Damit erfüllst du bereits ein wichtiges Kriterium. Daneben solltest du mitbringen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung in einem lebensmittelnahen Berufsbild Erfahrung in der industriellen Herstellung und Qualitätssicherung von Lebensmitteln Ausgeprägte Erfahrung im fachlichen Coaching Erfahrung im Umgang mit Kennzahlensystemen Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwenderprogrammen, Erfahrung mit SAP wünschenswert Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken & Handeln Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft und Motivation zu regelmäßigen Dienstreisen Worauf du dich freuen darfst: Attraktive tarifgebundene Vergütung inklusive 13.
Ableitung und Begleitung von Maßnahmen Mitarbeit an Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Szenarien Erstellung konsolidierter Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Präsentationen für den Vorstand Entwicklung und Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Business Cases zur Entscheidungsunterstützung des Vorstands Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Kennzahlensystemen und Reportingstrukturen Mitarbeit an strategischen Projekten, Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld oder in der Konsolidierung Erfahrung mit der Digitalisierung von Controllingprozessen und Automatisierung von Reports Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA sowie BI-Tools (z.
Versanddokumentation Erstellung und Pflege von Angeboten im internationalen Kontext – unter Berücksichtigung kultureller Besonderheiten Kommunikation mit internationalen Kunden, Vertriebspartnern sowie internen Bereichen wie Logistik, Sales und Qualität Reklamationsbearbeitung inklusive Koordination von Folgeprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt International Business Idealerweise Erfahrung im internationalen Vertriebsinnendienst, Export oder Kundenservice Fundierte Kenntnisse in Exportabwicklung, Zollformalitäten und Zahlungssicherung im Außenhandel Sicher im Umgang mit SAP und MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie schriftlich sichere Englischkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Teamgeist und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub plus Option auf 10 zusätzliche Tage nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit (umwandelbar gegen Gehaltsbestandteile) Steuerfreier Sachbezug, individuell nutzbar für JobRad, Gutscheinkarte oder betriebliche Krankenversicherung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Zuschüsse zur Absicherung Gezielte Trainings und Weiterbildungen, um fachlich wie persönlich zu wachsen Vertrauliche Unterstützung in schwierigen Lebenslagen durch unseren EAP-Anbieter – kostenlos und anonym Teamspirit auf Augenhöhe: Starke Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst mit wertschätzender Unternehmenskultur Feedbackkultur, die gelebt wird – durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Jahresgespräche und 360°-Feedback 10 Tage bezahlter Sonderurlaub nach Geburt eines Kindes zur Unterstützung junger Familien Diversität & Vielfalt als gelebter Wert – mit Mitarbeitenden aus über 20 Nationen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100 %: Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende" (Bewertung Bewerber - November 2021).
Ihre Aufgaben Sie beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und den Betriebsrat eigenverantwortlich in allen Fragen rund um Arbeitssicherheit und GesundheitsschutzSie führen Arbeitsschutzbegehungen eigenständig durch und dokumentieren die Ergebnisse sorgfältigSie unterstützen bei der sicheren und ergonomischen Gestaltung von Arbeitssystemen von Arbeitsplätzen über Abläufe bis hin zu Arbeitsmitteln und UmgebungsbedingungenSie überprüfen Anlagen und Einrichtungen auf ihre SicherheitSie wirken an der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Analysen von Arbeitsbereichen mitSie stimmen sich mit Behörden und Berufsgenossenschaften ab, insbesondere bei der Bearbeitung von Arbeitsunfällen und BerufskrankheitenSie unterstützen bei der Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignissen und erstellen passende Statistiken und AuswertungenSie planen und führen Schulungen sowie Fachvorträge durch intern wie extern und vermitteln Fachwissen praxisnah und überzeugend Ihre Fähigkeiten Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften idealerweise mit dem Schwerpunkt Sicherheitstechnik oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder chemienaher TechnikEine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ist wünschenswertSie konnten bereits praktische Erfahrungen in einem Produktionsumfeld sammeln ein Pluspunkt, aber kein MussSie beherrschen MS Office sicher und bringen idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit SAP mitSie arbeiten organisiert, teamorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den ÜberblickSie treten sicher auf, können sich durchsetzen und bringen ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit mitSie sind bereit, gelegentlich regional zu reisen (ca. 510 %) und besitzen einen Führerschein der Klasse B Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Du unterstützt die Projektleitung und übernimmst eigenständig Teilprojekte bei der Einführung der Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß CSRD und EU-TaxonomieDu stellst sicher, dass der jährliche Nachhaltigkeitsbericht, einschließlich der Berichte für Tochtergesellschaften, fristgerecht und vollständig erstellt wirdDu bist verantwortlich für die fristgerechte Erstellung des Nachhaltigkeitsberichtes für den Jahres- und KonzernabschlussDu unterstützt bei der Integration von Nachhaltigkeitskennzahlen in die FinanzberichterstattungDu bist die Schnittstelle zu internen Ansprechpartnern und Wirtschaftsprüfern und berätst die Fachbereiche in allen Fragen rund um die NachhaltigkeitsberichterstattungDu analysierst neue oder geänderte Berichterstattungspflichten und Bilanzierungsvorschriften und setzt diese in internationalen Kontexten umDu berätst und unterstützt internationale Einheiten bei der Anwendung von Berichts- und BilanzierungsvorschriftenDu wirkst aktiv am Monats- und Quartalsreporting nach HGB und IFRS mit und unterstützt bei weiteren Berichtsprozessen Deine Fähigkeiten Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf Rechnungswesen oder einem ähnlichen BereichDu bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit, idealerweise bei einer Bank- Leasinggesellschaft oder einem Beratungsunternehmen - vorzugsweise mit Bezug zur NachhaltigkeitsberichterstattungDu hast fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS im FinanzdienstleistungsbereichDu besitzt Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung, insbesondere im Umgang mit CRSD und der EU-TaxonomieDu verfügst über gute Kenntnisse in SAP und anderen IT-SystemenDu beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und SchriftDu bist teamfähig, kommunikationsstark und zeigst eine hohe Eigeninitiative Du bist flexibel, durchsetzungsfähig und zuverlässigDu denkst analytisch und strukturiert und hast ein großes Interesse an nachhaltigkeitsbezogenen Themen Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben Verantwortung übernehmen Sie für die Planung und Umsetzung sowohl operativer als auch strategischer Projekte im Finanz- und RechnungswesenIn ausgewählten Projekten übernehmen Sie die fachliche Leitung des Teams und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen und externen PartnernZu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Organisation der Projektabläufe von der Definition einzelner Arbeitspakete über die Ressourcen- und Kostenplanung bis hin zur termingerechten ZielerreichungEinen Schwerpunkt bildet die Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, die Sie kontinuierlich harmonisieren und weiterentwickelnKomplexe Inhalte bereiten Sie adressatengerecht auf und erstellen daraus Entscheidungsvorlagen, aussagekräftige Projektberichte sowie Präsentationen für das Management Ihre Fähigkeiten Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre BasisMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement vorzugsweise im Umfeld Finanz- und Rechnungswesen bringen Sie bereits mitIm Rechnungswesen sind Sie sicher aufgestellt und verfügen über fundierte Kenntnisse, insbesondere in der Buchführung nach HGBDie Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen sowie die Einführung geeigneter Softwarelösungen gehören zu Ihren StärkenMit SAP arbeiten Sie routiniert, ebenso mit den gängigen MS-Office-AnwendungenUnterschiedliche Interessen und Anforderungen wissen Sie geschickt zu vereinen und gleichzeitig die Projektziele im Blick zu behaltenTeamorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, gleichzeitig treten Sie überzeugend und durchsetzungsstark aufIhre Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten erleichtern Ihnen die Zusammenarbeit mit verschiedensten Fachbereichen Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Versanddokumentation Erstellung und Pflege von Angeboten im internationalen Kontext – unter Berücksichtigung kultureller Besonderheiten Kommunikation mit internationalen Kunden , Vertriebspartnern sowie internen Bereichen wie Logistik, Sales und Qualität Reklamationsbearbeitung inklusive Koordination von Folgeprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt International Business Idealerweise Erfahrung im internationalen Vertriebsinnendienst, Export oder Kundenservice Fundierte Kenntnisse in Exportabwicklung , Zollformalitäten und Zahlungssicherung im Außenhandel Sicher im Umgang mit SAP und MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie schriftlich sichere Englischkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Teamgeist und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub plus Option auf 10 zusätzliche Tage nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit (umwandelbar gegen Gehaltsbestandteile) Steuerfreier Sachbezug , individuell nutzbar für JobRad , Gutscheinkarte oder betriebliche Krankenversicherung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Zuschüsse zur Absicherung Gezielte Trainings und Weiterbildungen , um fachlich wie persönlich zu wachsen Vertrauliche Unterstützung in schwierigen Lebenslagen durch unseren EAP-Anbieter – kostenlos und anonym Teamspirit auf Augenhöhe : Starke Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst mit wertschätzender Unternehmenskultur Feedbackkultur , die gelebt wird – durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Jahresgespräche und 360°-Feedback 10 Tage bezahlter Sonderurlaub nach Geburt eines Kindes zur Unterstützung junger Familien Diversität & Vielfalt als gelebter Wert – mit Mitarbeitenden aus über 20 Nationen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100 %: Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende" (Bewertung Bewerber - November 2021).
Ableitung und Begleitung von Maßnahmen Mitarbeit an Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Szenarien Erstellung konsolidierter Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Präsentationen für den Vorstand Entwicklung und Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Business Cases zur Entscheidungsunterstützung des Vorstands Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Kennzahlensystemen und Reportingstrukturen Mitarbeit an strategischen Projekten, Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling , idealerweise im Konzernumfeld oder in der Konsolidierung Erfahrung mit der Digitalisierung von Controllingprozessen und Automatisierung von Reports Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA sowie BI-Tools (z.
Du bist Bilanzbuchhalter:in oder hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit relevanter Berufserfahrung. Du kannst bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich eines Unternehmens vorweisen, idealerweise in einem Handelsunternehmen Optimalerweise hast du bereits Erfahrungen mit international verbundenen Unternehmen gesammelt und hast möglichweise auch schon Erfahrungen im Umgang mit US GAAP oder IFRS Du bist technisch affin und bringst Offenheit gegenüber Digitalisierungsprozessen mit Du hast optimalerweise bereits mit dem ERP System Microsoft Dynamics NAV oder einem vergleichbaren Buchhaltungssystem (z.B.
Szenarioanalysen, Projektkostenbewertungen, Analysen von Ertragsströmen) Durchführung der Kostenstellen- und Kostenartenrechnung einschließlich der Bildung von Rückstellungen und AbgrenzungenAnalyse von OPEX- und CAPEX-Abweichungen sowie Beratung der Kostenstellenverantwortlichen bei wirtschaftlichen FragestellungenUnterstützung bereichsübergreifender Projekte sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten Ihre Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Planung, Forecasting und Management Reporting Ausgeprägte IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit SAP, MS Office und Business-Intelligence-Tools (insbesondere Power BI) Grundkenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS sowie in Methoden des RisikomanagementsVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten Selbstständige, kreative und initiative Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln Das wird Ihnen geboten Home Office und flexible ArbeitszeitenMitgestaltung und Verantwortung für eigene ProjekteAttraktive PersonalrabatteZusätzliche Urlaubstagebewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
WIR BIETEN IHNEN Ein Übernahme in Festanstellung nach erfolgreichem Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags (bis zu 80.000,- € je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen Home Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden in Gleitzeit (Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr – 19:00 Uhr) Ein kollegiales, nettes Betriebsklima Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Entwicklung und Optimierung einer ganzheitlichen Steuerungssystematik auf Basis der von der Führungsebene definierten betriebswirtschaftlichen und qualitativen Zielvorgaben Weiterentwicklung steuerungsrelevanter finanzwirtschaftlicher KPIs sowie eine nachhaltige Implementierung in den Fachbereichen und im unternehmensweiten Steuerungsmodell Kooperation als Sparringspartner / Sparringspartnerin mit den Bereichsleitungen sowie aktive Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensziele Unterstützung bei der Transparenz- und Effizienzsteigerung durch gezielte Weiterentwicklung der Informationsbereitstellung und Schaffung klarer Kostenstrukturen Sicherstellung der Wirtschaftsplanung der Bereiche im Einklang mit den strategischen Leitplanken des Finanzbereichs Eigenverantwortliche Durchführung der Quartalsabschlüsse der Bereiche inklusive Forecast-Erstellung, Abgrenzungen und fundierter Kommentierung im zentralen Berichtswesen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder volkswirtschaftliches Studium, im Bereich des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Energieversorgungsunternehmen Sicher im Umgang mit gängigen Controllingmethoden und -instrumenten, einschließlich der Kostenrechnung Erfahrung im externen Rechnungswesen (HGB, Konsolidierung) Sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie idealerweise sehr gute SAP-Kenntnisse (CO, BW oder S/4HANA) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Ein Übernahme in Festanstellung nach erfolgreichem Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags (bis zu 80.000,- € je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen Home Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden in Gleitzeit (Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr – 19:00 Uhr) Ein kollegiales, nettes Betriebsklima Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Sie entwickeln und optimieren eine ganzheitliche Steuerungssystematik auf Basis, der von der Führungsebene definierten betriebswirtschaftlichen sowie qualitativen Zielvorgaben Sie entwickeln steuerungsrelevante finanzwirtschaftliche KPIs weiter und implementieren diese nachhaltig in den Fachbereichen und das unternehmensweite Steuerungsmodell weiter Als Sparringspartner (m/w/d) agieren Sie auf Augenhöhe mit den Bereichsleitungen und unterstützen aktiv bei der Umsetzung der Unternehmensziele Sie erhöhen Transparenz und Effizienz durch eine gezielte Weiterentwicklung der Informationsbereitstellung sowie durch die Schaffung klarer Kostenstrukturen Sie stellen die Wirtschaftsplanung der Bereiche im Einklang mit den strategischen Leitplanken des Finanzbereichs sicher Sie verantworten eigenständig die Quartalsabschlüsse der Bereiche, einschließlich Forecast-Erstellung, Abgrenzungen und fundierter Kommentierung im zentralen Berichtswesen IHR PROFIL Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt z. B. BWL, VWL oder Wirtschaftsingenieurwesen Sie bringen fundierte Kenntnisse der Methoden und Instrumente des Controllings – einschließlich Kostenrechnung – sowie im externen Rechnungswesen (HGB, Konsolidierung) mit Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Energieversorgungsunternehmen Sie arbeiten sicher mit Microsoft 365 und verfügen idealerweise über sehr gute SAP-Kenntnisse (CO, BW) oder in S/4HANA Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus Sie überzeugen durch hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht Sie agieren als Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstützen bei organisatorischen Veränderungsprozessen Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Direkter Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen in den operativen Einheiten – um direkt vor Ort zu erfahren, was läuft und um die Zusammenarbeit zu stärken Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Daneben haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sammeln können und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Natürlich gehen Sie routiniert mit MS Office um und bringen idealerweise erste Kenntnisse in SAP-HCM mit Eine offene, humorvolle Art und die Fähigkeit, auch im industriellen Umfeld auf Augenhöhe zu kommunizieren, verbunden mit Interesse an technischen Themen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
IHRE HERAUSFORDERUNGEN Als Produktmanager Retail (m/w/d) sind Sie verantwortlich für unser Retail Portfolio und übernehmen hierbei folgende Tätigkeiten: Ermitteln von Marktpotentialen und Markttrends sowie Analysen der Wettbewerbssituation Durchführen von Portfolioanalysen im Hinblick auf Marktanteil, Wirtschaftlichkeit, Ertragsentwicklung sowie technische und politische Rahmenbedingungen Erarbeiten von Strategievorschlägen und Roadmaps bzgl. der Weiterentwicklung des eigenen Produktportfolios Erstellen von Anforderungsprofilen für neu zu entwickelnde Produktserien Unterstützen bei der Konzeption von Messeauftritten sowie aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen Mitarbeit bei der Preispositionierung in den Märkten und Abstimmung von verkaufsfördernden Maßnahmen mit dem Vertrieb Überwachen der Entwicklung der Produktfamilien auf dem Markt IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketingwissenschaften oder Engineering/Wirtschaftsingenieurwesen Alternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement eines produzierenden Unternehmens – gerne im Licht Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil Hohe Design- und Technikaffinität Ausgeprägtes Methodenwissen, hohe Sozialkompetenz, offene Kommunikation und interkulturelle Kompetenz Fließende Englischkenntnisse Idealerweise vorhandene Kenntnisse in SAP Reisebereitschaft und vorhandener Führerschein Klasse B UNSERE BENEFITS 30 Tage Urlaub Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsangebote Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen Vergünstige Mitarbeiterangebote Mitarbeitendenparkplätze und Jobticket Eigenes Betriebsrestaurant sowie freies Wasser, Kaffee, Obstkorb etc.
Ihre Benefits Gehalt: 60.000 - 75.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und QualifikationHomeoffice ist an vier Tagen in der Woche möglich, nach EinarbeitungKeine Kernarbeitszeiten Offene Unternehmenskultur Corporate Benefits Gympass, JobRad & Mobilitätszuschuss Baristabar & BetriebsrestaurantKostenfreie Parkplätze Ihr Aufgabengebiet Sie wirken aktiv bei der Erstellung des HGB-Konzernjahresabschlusses sowie der unterjährigen Quartalsabschlüsse und einer konsolidierten Mittelfristplanung mit Zudem bringen Sie sich in gruppenrelevante Projekte ein und übernehmen erste Verantwortung bei Spezialthemen Als Business Partner für die Tochtergesellschaften unterstützen Sie bei Bilanzierungs- und Bewertungsfragen, koordinieren deren Datenlieferungen und stellen die Qualität der bereitgestellten Informationen sicher Darüber hinaus treiben Sie Prozess- und Systemoptimierungen in der Konzernabschlusserstellung voran und identifizieren idealerweise Potenziale für den Einsatz KI-basierter Tools Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bilanzbuchhalter*in, bringen Sie mitSehr gute Deutschkenntnisse (mind.
B. zum Bautechniker (m/w/d) oder Immobilientechniker (m/w/d), gerne auch ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit Fokus auf Wohnimmobilien Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, von Vorteil sind SAP S/4HANA-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einem Planungstool Kommunikative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team und im Umgang mit Mietern und externen Kooperationspartnern Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise immer mit dem Blick auf aktuelle Richtlinien und gesetzliche Regelungen Was wir Ihnen bieten: Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
Projektkaufmann (Mensch) Stellennummer: 108825 Standort: Köln [50829] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Eigenverantwortliche kaufmännische Auftragsabwicklung von Baumaßnahmen einschließlich der Abrechnung und Rechnungsstellung Vertragsmanagement, Baustellencontrolling, Rechnungsprüfung Kostenverfolgung und -prognose in Abstimmung mit der Projektleitung Durchführung von Soll-/Ist Vergleichen sowie Analysen bei Abweichungen Mitwirkung bei Berichterstattungen Führung von projektbezogenem VOB-gemäßem Schriftverkehr in Abstimmung mit der Projekt- und Bauleitung Das bringst Du mit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Idealerweise einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position und Branche sowie Technisches Verständnis Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie routinierter Umgang mit SAP Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Mobiles Arbeiten in Absprache möglich Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Abgeschlossenes Studium der Wirtschatsinformatik oder Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich bzw. vergleichbare Ausbildung Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Betreuung der Abrechnung und Zeitwirtschaft (insbesondere Schemen und Regeln) Kenntnisse im Steuer- und Sozialversichungsrecht Kenntnisse und Erfahrungen zum jährlichen HR Jahreswechsel Erfahrungen in der Handhabung der Folgeaktivitäten im Bereich Payroll Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke Flexibilität und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Gewährleistung oder Haftung Kostenverfolgung und -prognose in Abstimmung mit der Projektleitung Durchführung von Soll-/Ist Vergleichen sowie Analysen bei Abweichungen Mitwirkung bei Berichterstattungen Unterstützung bei der Geschäftsjahresplanung und monatliche, vierteljährliche sowie jährliche Berichtserstattung Fachliche Führung der Kaufmännischen Mitarbeiter (Mensch) Unterstützung der Kaufmännischen Leitung in der Abwicklung des Tagesgeschäfts Das bringst Du mit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im kaufmännischen Bereich Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Position Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie routinierter Umgang mit SAP Technisches Verständnis Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Lösungsorientiert, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)